社會工作5(詳2011/1/31) Vol 2 考題趨勢:page 7 倫理的議題按照命題大綱可分為

社會工作5(詳2011/1/31) Vol 2 考題趨勢:page 7 倫理的議題按照命題大綱可分為 價值體系 *主要的倫理議題 **倫理守則 **實務議題 仔細看,請看56題(不會出現在高普考啦!) 美國社會工作協會(NASW)六大價值。屬於社工師選擇題 服務 正義 人際關係的重要 人際 廉政 實務工作者個人價值何者與上述價值常有衝突?如何解決? 實務議題分為: 考題已經明示者 自訂/或是以自己的經驗來寫(最好自己先有準備) (兒少婦老殘—徐震的書,案主別。) 以觀護人為例: 觀護人的工作、青少年的工作 外展、監獄。 半實務、兩難…青少年的未婚懷孕、中輟生(輕微犯罪)、保密等等。 兒虐的問題(是否要剝奪親權?)獨居老人是否要安置? 個人價值與機構之間、案主與社工員之間? 社工員與案主之間是否有價值衝突? 社工員是否與機構之間有衝突? 廣大社會是否給予機構壓力? 案主(與社會之間)的情境。 社工專業的價值(社工倫理的價值)與案主的價值是否有異?其間為倫理的議題。 也許這就是主流社會價值或國家法令。 專業關係或是守則、案主的想法、社工員的價值、機構的規定及宗旨(宗教機構對墮胎的態度、案主對墮胎的態度,機構對社工員的壓力)。 以上這些兩兩相對的價值及定位要非常清楚。 案主最常注意的議題是保密及案主自抉,社工員個人最注意的是價值(信仰及同性異性戀)。案主是原住民外配同性戀,跨文化,則社會主流價值會有壓力。 社工有幫助案主解決問題(要按照福利國家的邏輯去幫助案主)。倫理是尊重案主、案主中心還是用社會的本名作控制? 社工的主管同僚會要求責信例如:上司、同仁會做出不合乎倫理。(許臨高老師社會個案倫理章工作專業價值與科層之間的衝突。) 倫理學開始考。 54題(高普考簡單判斷守則) 社工人員面對十五歲(未成年)的案主加入黑幫(矯治議題),青少年議題。案主一再要求社工不得洩密(保密的義務、及國家社會法令,要求社工員要有警告告知的義務(兩者價值觀衝突)),請注意這是多元責信(請問你是對國家責信、還是對案主責信(專業責信、法律責信)、對國家(層級、行政、政治、法律責信),都很重要,但,互相處於衝突,使用責信的基本觀念來理解倫理的衝突。 社工員應依據何種倫理守則來處理? 是否應告知警方來防止械鬥? 價值判斷。有好幾種選擇。答案要有排比性及對等性。 若不告訴警方,是遵守了保密,若告訴警方,違反了要求。兩害相權取其輕!(最小傷害原則<<唐山大地震—兩個都就可能救嗎>>)價值判斷,優先順序(保護生命優先,守則其中也有順序,請背守則中的倫理。) 實務議題最喜愛考的東西: (1) ***(最難的一點為)兩難(情境的兩難或結構的兩難-都涉及到價值的衝突或對立)(要指出此為何者的兩難-保密的倫理、法律的責信。) (2) 抉擇時請注意利弊分析,若選擇保密,選擇告知,會有何後果,違反了什麼原則?是否搭配倫理學去分析,義務論、效益論(將會補充)。 (3) 抉擇的依據,(價值排序、倫理守則(我國及美國的守則,將考古題及常用的守則注意))抉擇的過程或步驟。 53題 高普考考題 抓一個倫理議題,考得非常細((1)保密(2)自決(3)正義(4)(知會同意)真誠(5)(社工的)義務) 普考(基層考試名額太少很難考(老師也難考上)) 倫理議題及守則的規定熟悉! 案主自決的價值、Bisteck的個案工作專業關係原則、自決的基本理念及想法、自決該被限制的情境條件、案主最佳利益的父權之壓抑,守則中哪幾條規定? 保密原則 哪些訊息應予保密 保密的情境 實際作法 保密為何不避絕對必要遵守(有更重要的價值要遵守(有兩套請背七個價值的程序)) 52題 服務的有效性(也就是責信) 提升服務的品質(也就是績效) 倫理責信與績效的關係 說明其在實務中的關係(舉例:兒少婦老殘) 51題 經典機車題(社工師不易答錯但配時間會不均)。 五題簡答:子題串聯成申論(社工師:直接服務、倫理七個價值排序) 請訓練專業國文能力: 把前三四行用自己熟悉喜愛的邏輯排序原則用專業方式重新敘述,此為破題(邏輯性即為)方法。看到題目想到邏輯性上位概念。可以爭取二十分。(Rorenberg七個價值排序: 請先簡述。) 第五個子題: 抉擇為是否要墮胎,有反對墮胎原則(?)-通常是個人價值,及案主自決(專業倫理)。當個人價值與自我價值衝突,形成兩難。每個邏輯要兩行半以上。邏輯要清楚。 50題。(基三==高考) 未成年懷孕(不願告知他人、想墮胎、想借錢、翹家、援交以賺錢),社工面對哪些倫理問題(一個問題就有一對兩難)。通案的對照原則(兩兩之間),請背誦講義第72頁。 (三)倫理兩難之事例和類型: 六大議題、對立(也就是兩難): (看到題目就要反射出屬於哪個兩難72~74頁的例子熟悉、破題就不難) 保密保護與遵守法令的兩難 案主自決與干涉主義的兩難 個人價值與專業價值的兩難(墮胎) 資源分配的 專業價值與科層的 專業價值與法令政策的 國內學者: 基本的議題當中會突顯出一些重點23頁(請熟悉,為了子題及兩難的鋪陳敘述) 保密的程度 案主自決(遵守到何種程度)與干涉主義 個人價值與專業倫理的分際 弱勢個人與強勢社會的衝突(跨文化議題會遇到) 專業自主與科層體制(社工員與政府科層之間) 專業倫理與個人倫理的分際(個人的) 西方經驗和本土經驗的落差(較特別) Page 5 49題 公職社工師 社工員想由案主處收養小孩(違反專業倫理) 32題 社工師想向案主買房子(違反專業守則) 拉保險 直銷 Page 5 48題 設定處遇與擬定計畫。文化脈絡脫離關係,社工專業來自西方,但案主來自本土。 Page 17及24頁兩段濃縮可回答此題。 (四) 社工價值與社會文化主流價值觀的問題。 47題 何謂社會工作專業價值,對人對社會對社會工作面向,說明社會工作者應持具的專業價值為何? 價值體系: page 14~15 Page 53 23~24頁內容 社工的消極(23頁可全概括之)及積極義務。 43題 社會工作者應遵守哪些倫理守則 守則不可能全部寫出 請寫六大面向。 社工員角色的最難的: 兩難的重點、同僚的議題、政府科層的問題。 答案還是23~24頁 第4頁 40~41、1題隱私保密案主自決 39題誰都不會寫-用網路找,是簡體字版的守則。當年補習班的答案全部都錯誤了。 此時要展現沒有功勞也有苦勞!!! 湊到十二個國際社會工作者聯盟(IFSW)和國際社會工作學院協會(IASSW)2004年的決議列舉十二項說明之。答案排在page 35頁。 Page 4 36題 社會工作的責信(accountability)問題(與52題相同)。 35題 答案可以與上相同。 每個子題有哪些屬重要需回答者。 33題 提供專業服務時要保持價值中立,…,當案主行為不被社工接納時該如何? 破題: 問號處百分之八十 高普考是考名額錄取名額成三到五倍(決勝名單,程度差不多,決勝在於出錯多少。) 價值中立的敘述是否要寫?要!社工,要價值中立才能確保專業的慈善,但不可能完全中立因為社工價值會涉入(高度接觸性)。社工本質與倫理的定位。 舉例說明,若案主的行為不被社工接納,如:案主的抗拒行為,或社工對案主有過度偏見、社工員對案主有反轉移(問題可能在案主或社工員),社工員會出現何現象?(小摘要架構及國文能力)。哪些行為會阻礙社工價值觀的實踐?社工員、案主的行為、專業關係(與倫理之間)的議題,影響到服務的品質。(1)是積極義務或消極義務?不能違反背後的法律倫理規則的要求(規範)(2)社工員該如何做時,背後有守則的對應。 30題(題目愈長愈好寫) 把核心的上位觀念寫一遍當破題,再把兩難、抉擇來寫一次。 28題 自決的條件及限制 保密的條件與限制 27題觀護人 實務 矯治議題 26題 專業角色: 專業倫理 專業隸屬: 科層體制 由上述,可知道需要考的層次為: 高普考的部份: 主要倫理議題(五大倫理議題) 倫理守則(兩大: 我國全聯會(講義最後的)、美國NASW(記重點就可以了))在第27頁 29頁倫理守則全聯會案主自決的規範、31頁全聯會版的社會正義的規範。保密、自決及正義最容易考。 實務議題: 社工師、公職社工師 主要倫理議題對應的倫理守則一定要熟悉。 Page 42 共三頁 總則 第四點(背) 第五點(背) 倫理守則對案主的部份 1.2案主自決 1.3告知義務 1.4避免違反專業倫理避免剝削 1.5社工師(專業倫理) 1.6重要! 保密及其限制性。 對同僚 對實務工作 三、還好 3.3 紀錄 3.4 轉介 對專業的提升 五、 專業知能專業制度 六、對社會大眾 正義。 Page 45美國社會工作者協會(NASW)之倫理標準 1.2自決 1.3知會同意 1.06利益衝突(社工師) 1.07隱私保密 1.09 1.11性騷擾(算是剝削060911三個一起記) 2.06轉介 2.09 實務實施(間接服務)督導(督導員與社工員的問題)諮詢教育研究評鑑 保密 剝削(行政人員) 4.02歧視(跨文化議題) 五 社工專業 保密 六 社會正義 第一大點最重要 社會福利參與 社會政治行動(正義的核心議題) Page 11 倫理考題很八股 記住大的原則 體系架構層次 抽象到具體到實務應用 抽象  具體  實務 哲學(哲理) 社工價值 社工倫理(原則) 社工倫理守則 其基礎在於 社工價值體系: 社工哲學基礎 對人的偏好 *人道主義(人本主義) 對社會的偏好 (理念主義的慈善) 抽出四個社工工具價值 Page 12自由平等博愛 (選擇題 不必背啦) (利他主義/慈善) page 14人本主義 優勢觀點 *實證主義 (功能論 問題派 (社工作者為一門專業 存在主義 任務中心 增強權能) (專業的科學)) 人性尊嚴 *烏托邦思想 人有潛能 (社會主義 人本主義 福利國家(國家扮演慈善) (社會安全制度+社工專業)) 個別化原則 (基督教義) 歸屬感 孔德 家庭及社區 神權 君權 人權 國家認同 優勢觀點 strength perspective 它算是社會工作實務3大理論架構中的一個,強調的是「持續」建構案主的長處及優勢,以促成案主有正向的成長及改變,優勢觀點認為,社會工作者常以問題或是負向來面對案主,當社工看到案主時只會想到它有什麼地方需要幫助及案主一定沒有能力面對某件事情,所以要幫助他們的心態,這是優勢觀點不茍同的,優勢觀點認為應該要以正向能力及心態來面對案主,相信他們都有一些特殊的專長,並且可以增強他,使案主最後有能力可以自立自強。 平等的自由權原則¬—人人平等 (三)工具價值 社工者應使人有最大的機會去決定自己生活方向。 四個工具價值 人性尊嚴 提供生活機會與資源 人際關係的重視(社會參與的必要性) 個別化原則 社工倫理 倫理的重要性及必要性:            考倫理、責信、績效(三個議題之間的關係與影響) Page 16 17 18很重要 Page 18責信考古題 Page 6 : 52、36、35、25、20題 倫理的主要議題: 保密53題40 16 (不是實務窩) 自決28 1 正義38 真誠41 義務18 44 知會(社工員的義務)同意(案主的權利) 13 18頁 责信 (牛津字典): 1. 擇信是「互動關係」,有「責信與被責信者」 (如契約)有兩造雙方, 2. 被責信者因授權而有義務回答關於授權行動關係的問題的義務(包含資訊公開的原則), 3. 责信者與被責信者彼此之間的互動訊息焦點是責信所關心的「績效」問題。 被責信者受托所應完成事項的「達成程度」,是績效問題。有責任是責信問題。 到什麼程度、有何責任,是不對稱的,因此責信常被視為一種報告機制,所以責信常表現為告知義務(社工有告知的義務)。社工管(管理:層級责信)、政治(法律責信)(控制)機制。 责信的類型 二、 责信與責任的差異性 責任是行動的義務(do the right thing) 責任是要求對行動的結果負起責任的義務(do the thing right) Page 18可觀察性越低,則責信程度越難。社會服務可觀察性越低,可評估性差不可預測性高,責信有其困難度。 種類: 層級责信: 一個層級節制的組織結構中,有層級的權威,行政的權威,組織中的運作指引、機構規約服務流程。 法律責信:遵守各種法律意義的規章文獻及對績效有縝密的外在監督(評估評鑑)。 政府對社工的服務方案及機構對方案的評估評鑑就是法律責信的展現方式。 這些责信表現在: 契約 財務稽核 法庭訴訟 哪些 採購法令 委託者(地方政府)的行政命令 顧客導向的服務契約 當事人代理人best value(社工管) 專業價值是特定領域中的行為準則(專業倫理守則),平行的同儕審查(個案研討會、督導)。源自於本身的專業規範(專業自律),通用實務運作的技能,績效標準專業技巧專業文化的遵從。亦即組織與專業領域中的共識(文化規範流程作業標準)。 最廣義的政治責信,(服務委託方案)政府對納稅義務人選民的交代。顧客導向!潛在的案主群及居民(政治責信)。提昇組織形象(就是政治責信)。 法律責信:明確的契約的兩造。 政治責信:對象不明確。 Page 19的表先看一下。 現在來講(三個要連結)责信與績效(提昇责信達到績效的指標要求,我們要求怎樣的倫理,page 18簡單原則16 17 18沒有完整答案) 倫理(重要性、必要性)的本質 责信的內涵 績效的基本概念及類型 要搭配新管理主義、新公共管理,當代社工專業的定位與績效。(在社工的要求,倫理在其中的關鍵角色)。才能把上述三者關係釐清。 服務的合適性(自己評估(機構的SOP(層級责信、社工專業的要求))及服務對象(委託的對象)(法律責信及政治责信)評估)比愛心(利他慈善-價值)還重要(請查外展是何意思)?責信比價值更重要,因為責信要將專業和價值結合。(政治责信是指提升社區認可的程度(Greenwood)),而倫理(有互動的、委託及代理而非施與捨的關係)又是責信的關鍵因素。 倫理的重要性及必要性社工本質助人專業社工才能 倫理議題 Knowledge 與下列的類型有關 Value 倫理的地位 Skill 责信表現程度 績效 類型 量化 評估(實驗) 質化 規畫(事前) 執行(事中) 結果(事後) 社工助人的正當性在何處? 要幫助案主,是整個社會大眾定位社工專業、使用判斷權、使用社會資源來幫助案主,所以是社會的信任賦予,是國家賦予的專業判斷權,是社區認可的,所以是政治责信。 甚至衍生出專業的父權(打著國家慈善及社工專業的旗幟)而壓制了案主、侵害了案主的自決權利及保密的權利和告知同意的三個領域。 社工服務的正當可靠很重要。社工員要讓案主自我感覺良好(優勢觀點),社工員自己不能感覺良好。責信是評鑑社會服務的重要取向(實踐層次),績效是看服務品質達成的程度。 近來國內的大環境,社工的責信及績效要提升(提升專業知能)。 服務對象的複雜,個案化的歷程、環境的變動性,個別化原則、人性尊嚴。 *page 16Reamer美國社會工作人員協會二十年的不當信託紀錄:性別不當表現(騷擾)、侵犯隱私、不當診斷評估、不當轉介安置、案主自殺、法庭案件(不同程度及面向侵害到案主)。 改善: 學校的教育訓練 實習在職訓練 (專業自律)提升服務品質的專業面向 (關鍵就是倫理) (三) 規範專業裁量權(規範專業判斷權、使用的適當性) 給社工專業判斷權(但可能誤用侵害案主,因此裁量權很重要)。 (1) 處遇情境的變動。 (2) 案主透露的訊息正確與完整性不一定可給予正確評估。 (3) 社工機構提供的資源不一定符合案主的期待。 導致社工採取技術性方式及想辦法採用彈性及(文化)敏感度(隨時調整需求評估),自由裁量權是國內常用的專業服務:例如: 何種資格、器官捐贈、失能評估。都需要審核。其過程是專業判斷權的展示。是否要安置?給付(福利)資格的決定? 社工所處理的案主常有價值衝突。造成兩難局面。 例如: 案主與社工、機構與國家法令倫理有衝突。 社工得做評量後採取抉擇。 社區將有權力賦予社工員,讓她們有權利關懷及誠實的提供服務。(社區認可的概念)。 社工價值與(主流)社會文化。 社工來自大英國協及美國的COS SHM(個人主義、自決、社會責任感),對東方國家歐陸(合諧、家庭主義、集體權威、團體責任。)這些道德及觀念不同。 國內實際執行層面,社工強調自決、但是我國常會受到家庭朋友團體態度的影響,集體意識讓國人無法獨立自我,依賴社工員的專業,卻非代表案主個人心裡真正的想法(這是民族性的影響,可能受家庭影響而不依據社工)。 社會價值與倫理抉擇的日趨多元化,社工被社會大眾視為道德的代理人受到重視與信任,但,有些社工支持同性、單親、與離婚(也就是支持案主的價值觀),卻使社工被質疑為非道德。社工的尊重態度,是「個別化」、「案主自決」等等,但這個過程(包在一起)是「專業價值」 (社工要尊重案主)。但主流文化反對案主、社會的偏見也會對於支持案主的、少數的、非主流的、次文化的、跨文化的價值,主流價值會持質疑態度、會部分否定。 社工人員委託案主,必須要提供需要服務的案主的專業價值的抉擇(服務的品質中knowledge value skill缺一不可,三者不可分。知識的過程展現出Skill及知識)專業自主性的養成需要技巧。倫理兩難的判斷能力及抉擇的能力對服務品質的提升、責信與績效有很重要的因素。 Page 17 二必要性 (一)、專業價值與倫理確保專業使命的實現: 知識、原則、專業價值等 (二)、專業價值與倫理界定專業的角色職責: 角色職責-社工的義務-要倫理(確定責信)、守則中強調的自律、專業責任。社工在被需要時,屬於支持性、有遠見、保護性、助人性及掌握性。社工員對案主要:最佳利益化及最小損害化。Page 61 62 最大利益最小傷害。 (三)、專業價值與倫理提升專業服務能力(整體社工能力提昇)處遇的經驗較易於掌握。(優勢觀點):「社工人員不僅要重視案主內在潛能的復原力(resilience)與長處(strength)」也要重視案主環境結構因素對案主無力感及壓迫感的影響(增強權能倡導取向)。 (四)、專業價值與倫理難題依價值與倫理守則指引。情境困境與決策困境(23 24頁)。有限的資源與需求是無限的。資源利用有效性。 Biesteck 社工是科學、哲學與藝術: 社工的藝術(!!!)必須以科學與哲學的知為基礎,處理的過程要有哲學的素養、取向、落實到實務面來講,要注意到專業價值與倫理抉擇的養成(藝術的原因:要強調價值涉入到專業服務過程中,展現出實務的關懷,以及價值兩難時有效協助案主作抉擇的能力) (五)專業價值與倫理約束成員權力濫用之可能性。 葉師的重新定義: 倫理:Knowledge Skill Value社工的本質來看 (倫理與責信的關係) 社工本質要求社工員要有才能(實務應用能力的提升,影響到專業關係的品質(責信透過績效) Page 19 由倫理角度看責信的類型, 1. 層級责信(明確的組織及運作規範,標準作業流程), 2. 法律的責信(注意到服務的契約,); 3. 服務责信,當事人代理人契約條文的執行;倫理中重視兩造(案主與社工員的關係很明顯)雙方彼此間的約定(明文或非明文), 4. 專業责信(表現在倫理守則中)。 5. 層級责信政治责信(強調要提升專業知能社工教育及倫理,來對應倫理)不明顯。 主題二 義務論及目的論。下次補充。 Page 23 主題三 社工價值與專業倫理 社工的義務與核心價值 重點: 價值與倫理關係的關係層次 價值 對人的偏好 對社會的偏好 社工的工具價值 專業倫理 抓NASW的倫理原則 最狹義定義page 25 的六個要背起來 普考當申論題來記 社工師選擇提高考申論題的子題 Page 26我國七個背那六個。 Page 24到25會出在普考的選擇題。 社工倫理的定義 是專業次文化(Knowledge value skill) 從Greenwood的觀點角度來定義守則及倫理 Page 24 社會價值 組織制度價值 專業價值 NASW所認可的價值 人群實務的價值 個人的重要性-人性尊嚴-自尊、互相尊重、個別化原則。 社工使命3C: care、 cure、 changing the society 社工應從事社會變遷以滿足案主需求(鉅視的社會變革) 為成員提供需求及正義(生活機會及資源的提供) 個別化原則 協助案主自助 願意將社工的知(識技)能與他人分享 有目的的情感(指專業當中所要求的情感價值涉入)表達,要有愛心、耐心、利他慈善。 至於其他的個人價值(非專業所必須強調的)如:對墮胎的態度、同性戀的態度,不應涉入。 檢視一個東西: 如何看待有目的的情感的具體展現(舊版的社會工作倫理守則的第一點很清楚page 40)基本態度、社工價值的展現: 秉持愛心耐心專業知能為案主提供服務。愛心耐心(關懷利他屬於基本態度;就是社工基本價值的展現) 請注意社工價值的展現(基本態度)與Page 24 NASW第七點 專業關係是切分開來的;專業關係要價值中立,但是專業本身要求要有愛心耐心的態度。 Page 24 8. 尊重與案主關係的保密(隱私保密原則)。 9. 縱然遭遇挫折亦應堅持對案主的服務(責信的要求)。 工作者要保持高尚的情操(廉政) Page 25 濃縮為 保持一直服務 注重正義 人性尊嚴 人的重要性 注重社會參與 人際關係 廉政(行為值得信賴 高尚情操 要有能力) 四 美國社會工作者協會之倫理原則(林萬億師) 社工最基本目標在協助有需要的人並致力問題的解決 要超越個人的利益 依照Knowledge Skill Value來協助 不計報酬 奉獻專業知能 社工服務有兩個層次: 服務的意義: 是社工的本質義務或目標 服務有價值取向 利他 社會正義 社工要挑戰社會的不正義。注重社會變遷。社工的第三使命代表弱勢反壓迫 社工的種種活動要嘗試增加對壓迫的文化種族的多元性的敏感度,多元性的敏感度-態度-跨文化議題的專業倫理。知識-跨文化的能力。(態度 知識 技巧)。 社工者確保服務對象獲得必要的資訊服務資源平等的機會基本生活機會的提供及需求,並要求有意義的參與(教育 工作 休閒 志願服務) 個人的尊嚴與價值(人本主義、人性尊嚴、個人主義-與生俱來) 社工者以關懷尊嚴的態度來對待每個人,「留意個別差異(個別化原則)和文化及種族的多元性(文化敏感度)」,社工促進案主對社會責任的自決。社工者嘗試增加表達自我的需求和改變能力的機會(協助自助),「社工認知自己對案主及社會的雙重責任(對案主的責任為法律責信、對社會的是政治責信,兩者合起來就是專業责信)」。 人際關係的重要: 從社會參與來看,人是社會的動物,有社會互動的需求、歸屬。 社會工作者應知道人際關係是核心的重要性。人與人的關係是改變的原動力,助人過程中扮演夥伴(partnership)角色(do with),社工者在有目的的努力(目標導向)嘗試之下,去增強人際關係(達到社會適應),與各次級體系之間達到互動最佳化原則。 廉政: 行為值得信賴(專業自律)。 Page 26 社工者的行為要誠實,負責任的行動,促進所屬的組織實踐倫理的實務工作。 能力的部份: 執行業務的能力(社工才能)及不斷提升專業的知能(教育研究督導諮詢)。 我國的部份 分七個 六點 怎麼背? 請背NASW的page 25 Page 27 保密 自決 正義 真誠 義務(page 23較難 稍後解說) 倫理議題中 保密 案主自決 兩者高普考易考 倫理議題: 保密: (案主)自決: (社會)正義: (以下兩個少考): 真誠: 知會同意: 會考的方法: 定義/內涵 倫理議題的必要性(或重要性) 倫理的限制條件(保密的限制性(很重要!!!)、限制案主自決的條件) 限制條件的倫理守則之規定請注意: 全聯會守則的原則 NASW的原則 請看page 27 堅持保密的理由(必要性)? Page 28 案主自決的協助面向? 不論 保密限制性 限制案主自決條件 背後的理由是: 有其他更重要的價值。 例如: 保護生命 涉及公共利益 最小傷害 生活品質 請注意:保護生命、公共利益比自決更重要。 保護生命、公共利益、最小傷害、生活品質比保密重要。 保密比自決重要。 這些涉及「價值排序」 (page 59~61)

About these ads

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s